Karriere im Mittelstand

Die Fachlaufbahn Karriere im Mittelstand zu machen, scheint vielen Bewerbern aber auch Mitarbeitern oft nicht möglich. Mittelständische Unternehmen kennen das: Mitarbeiter lassen sich von größeren Unternehmen abwerben. Fragt man nach dem Grund, erhält man oft als...

Ältere Beschäftigte: Nie waren sie so wertvoll wie heute

Ältere Beschäftigte oder Bewerber Die Rente mit 63 ist beliebt – bei den Beschäftigten. Weit mehr als 400.000 Menschen haben bisher die im Sommer 2014 eingeführte Möglichkeit genutzt, vorzeitig aus dem Arbeitsleben auszuscheiden. Bei den Unternehmen ist sie weniger...

Fördermöglichkeiten für den Mittelstand

Betriebe aus dem Mittelstand Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für die Innovationskraft und den Erfolg eines Unternehmen. Passende Beschäftigte zu finden und zu halten, ist deshalb eine der größten Herausforderungen für...

Familienunternehmen – Unternehmen der besonderen Art

Kleine und mittlere Unternehmen stehen meistens nicht ganz oben auf der Wunschliste von jungen Fachkräften. Die Aufstiegsmöglichkeiten scheinen begrenzt, der Imagefaktor ist niedrig. Eine Karriere bei Siemens und BMW, Google und Microsoft wirkt viel verlockender. Doch...