Arbeitszeugnis – heute noch wichtig?

Arbeitszeugnis – heute noch wichtig?

Zeugnisse, Referenzen, soziale Netzwerke Im Karriere-Coaching werde ich von meinen Klienten oft auf das Thema Arbeitszeugnis angesprochen. „Ich suche eine neue Stelle, obwohl ich noch bei meinem bisherigen Arbeitgeber tätig bin. Kann ich mich auch ohne aktuelles...

Bewerbungsgespräch: Gut begründet ist halb gewonnen

Der Arbeitgeber möchte wissen, warum ein Bewerber ausgerechnet in seinem Unternehmen tätig sein möchte. Darüber hinaus interessiert ihn auch, warum jemand den Arbeitsplatz wechseln möchte. Auf beide Fragen müssen Sie in einem Bewerbungsgespräch überzeugend eingehen...

Karriereberatung: Was kann ich? Was will ich? Wie sage ich es?

In der Karriereberatung beginnt die Entwicklung einer neuen Perspektive oft damit, sich der eigenen Stärken und Fähigkeiten wieder bewusst zu werden. Wenn jemand lange am selben Arbeitsplatz tätig war, fällt es ihm oft schwer, seine Stärken und Fähigkeiten zu...

Flexible Personalauswahl: Die Antwort auf den Fachkräftemangel

Fachkräfte, so heißt es oft, fehlen überall auf dem Arbeitsmarkt. Rund 40 Prozent der Unternehmen in der Region Hannover brauchen länger als drei Monate, um eine freie Stelle zu besetzen. Was machen die anderen 60 Prozent der Unternehmen richtig, die schneller den...

Das Thema dahinter: Coaching und seine Grenzen

Als Coach kann ich Menschen dabei unterstützen, berufliche Fragen zu klären, alternative Reaktionen auszuprobieren oder Wege jenseits des Üblichen zu entdecken. Manchmal tauchen im Coaching allerdings Themen auf, die meine Kompetenz überschreiten. Dann brauchen meine...