Tipps für die berufliche Neuorientierung - Mitarbeiterbindung - Führung

Die ersten hundert Tage im neuen Job

Einarbeitung? Immer wieder  höre ich  von Unternehmen, wie schwierig es ist,  gute, passende Fachkräfte zu finden.Als Antwort auf meine Frage: "Wie gestalten Sie die ersten Arbeitstage eines neuen Mitarbeiter?", sehe ich meisten Fragezeichen in den Augen meines...

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So finden Sie heraus was Sie wirklich wollen

Entdecken Sie Ihre Stärken (wieder). Mit neuem Selbstbewusstsein werden Ihre berufliche Veränderungen erfolgreich. Nur wer weiss, mit welchen „Pfunden“ er wuchern kann, erreicht seine beruflichen Ziele. Finden Sie Ihre berufliche Heimat – den Job der wirklich zu Ihnen passt.

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Arbeitszeugnisse – wie wichtig sind sie bei der Jobsuche

Die in Arbeitszeugnissen aufgeführten Beurteilungen von Leistung und Sozialverhalten spielen heute nur noch eine untergeordnete Rolle bei der Personalauswahl. Viel wichtiger ist die Beschreibung der Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. Daneben nutzen Personalentscheider andere Quellen, um sich ein erstes Bild von einem Kandidaten zu machen: zum Beispiel Referenzen oder soziale Netzwerke.

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Gib Acht auf dich!

Ich freue mich, diesen Artikel mit Ihnen zu teilen. Gabriele Rejschek-Wehmeyer ist Inhaberin einer PR-Agentur und Schreibcoach. Sie hat mir schon viele Anregungen für Texte und anderes gegeben.Omas Geheimrezept: Gib Acht auf dich!von Gabriele Rejschek-WehmeyerOhne...

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Existenzgründung – eine Alternative zum Job?

Vor einiger Zeit hat mich meine Kollegin Britta Broscheinen zum Thema Existenzgründung interviewt. Sie arbeitet - wie ich auch – mit Menschen die sich die Frage stellen, ob sie ein Unternehmen gründen wollen. Auch junge Unternehmen, die nach der Startphase  ihr...

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Personalkosten – was genau gehört dazu?

Wer von Personalkosten spricht, hat dabei meistens den Personalaufwand im Blick und denkt an Gehälter und die sogenannten Lohn-Nebenkosten. Es geht nicht darum die Personalkosten anzuprangern. Sondern es gilt genau hinzuschauen, welche...

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